{股票配资服务软件}养老金2143.01元?0.6缴费15年 灵活就业人员能有这么高吗?
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前几天,有网友在网络晒,退休后领取的养老金有21401元。
这个养老金不算太高,只能处于中低水平,但是和缴费年限15年,缴费档次60%结合起来就比较让人费解了。
一般情况下,缴费15年,缴费档次60%,退休后能有1000元就很不错了,即使是北上广也很难超过2000元。
今天和大家分析下到底是如何计算的,其他人时候也有这个可能性。
该网友是1972年出生,2007年参加工作,今年7月退休,也就是50岁就退休,计发月数为19
按照上面的参数可以完整地计算出其养老金的额度:
个人账户养老金=529439÷195=2753元;
统筹账户养老金=66442×÷2×15×1%=7921元;
该网友养老金=2753+7921=10674元。
这个养老金符合大众的养老金标准,但是与实际的22401还是有差距的,几乎相差了一半。
仔细观察其养老金核定表,会发现还有3个数字没有加:
一是基础养老金补贴:150元。
该网友为浙江退休人员,按照浙江人社局【2011】22号文件规定,补贴150元。
二是其他项:4121元。
当地有个统筹最低养老金1636元。
1636-10674-150=4126元。再加上0.05分的见分进位补角,正好相等。
有人会说,计算有统筹最低打底,那也应该是1636元,为什么会变成21401元?
浙江宁波还有一项补贴:过渡性调节金!
计算方式是基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数!
最终算出来是5001元,加上上面的1636正好是21401元!
注意,这个不是过渡性养老金,过渡性养老金是有视同缴费年限人员才有的计算方式。
这是过渡性调节金,应该是地方特殊吧!个人猜测应该是养老金全国统筹带来的变化。
不同地方也会存在差异性,比如辽宁对于缴费年限,会加发一定比例的基础养老金!
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